Dossiers : Comité Social et Économique - Page 2

Les heures de délégation : fonctionnement, pour qui, combien ? Les délégués du personnel et syndicaux, les membres du comité d’entreprise, de la délégation unique du personnel (DUP), du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail...
Les chèques-vacances : fonctionnement, attribution, où les utiliser ? 10 millions de salariés et leurs ayants-droit bénéficient de chèques-vacances en France pour payer une part de leurs dépenses de vacances et de loisirs, selon l’Agence nationale pour les...

4 idées marketing originales pour le CSE pour mieux communiquer ! Le comité social et économique (CSE) est aujourd'hui l'instance qui représente le personnel dans toutes les entreprises de 11 salariés et plus. Le CSE est ainsi le porte-parole des employés...
Rupture conventionnelle collective (RCC) : le dossier complet La rupture conventionnelle collective désigne un mode de rupture d'un contrat de travail initié par l'employeur qui propose, mais n'oblige pas, ainsi à ses salariés intéressés de partir...

Qu'est-ce que le CASI, quel est son rôle ? Quel rapport avec le CSE ? Un CSE a, parmi d’autres missions, celle de gérer les activités sociales et culturelles destinées aux salariés de son entreprise. Ces activités couvrent un champ très large, des loisirs aux...
Comment démissionner du CSE ? Le comité social et économique (CSE), l’instance unique de représentation du personnel, mis en place dans toutes les entreprises d’au moins onze salariés est composé de l’employeur et...

Qu'est-ce qu'un représentant de proximité (RDP) ? Avec la création du comité social et économique (CSE), les anciennes instances représentatives du personnel – les délégués du personnel (DP), le comité d’entreprise (CE) et le comité...
À quels experts peut se référer le CSE pour mener à bien ses missions ? Le conseil social et économique (CSE) d’une entreprise d’au moins 50 salariés a la possibilité de recourir à des experts pour mener à bien ses missions, notamment celles pour qui il est...

Comment rédiger le règlement intérieur du Comité Social et Économique (CSE) ? Le comité social et économique (CSE) remplace depuis le 1er janvier 2020 les anciennes instances représentatives du personnel dans toutes les entreprises d’au moins 11 salariés. Dans les...
Qu'est-ce qu'une Unité Économique et Sociale (UES) ? Quelles conséquences pour le CSE ? Une Unité Économique et Sociale (UES) regroupe au sein d’une même entité plusieurs entreprises au statut juridique différent mais qui présentent des intérêts en commun. Ces intérêts...

Que représente le marché du CSE ? Quelles opportunités de business ? Le comité social et économique (CSE) remplace les représentants élus du personnel dans l'entreprise depuis le 1er janvier 2020 et fusionne les instances représentatives du personnel...
Le comité social et économique (CSE) : fusion des DP, CE et CHSCT Le comité social et économique fait partie des nouvelles réformes du Code du travail prévues dans les ordonnances présentées fin août 2017 par le gouvernement du président de la république...

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