Formation économique du comité d'entreprise - Demande de devis

La formation des membres du CE est élémentaire pour les néophytes. Elle s’impose tout autant pour des élus dont l’acquisition de savoirs provient davantage de la transmission (du terrain) que de l’apprentissage pédagogique. Apprendre ou réapprendre profite à tous les élus et plus largement au comité d’entreprise et aux salariés.

Lors d’une formation de prise en main, le but est clair. Apprendre ce qu’est le comité d’entreprise, comprendre son fonctionnement, assimiler l’ensemble des moyens inhérents à son fonctionnement et se projeter sur la manière de travailler à la lumière des responsabilités des membres et du règlement intérieur chargé de fixer le cadre.

Le comité d’entreprise c’est aussi un rôle majeur en matière de représentation du personnel. Véritable acteur de l’amélioration des conditions de travail, de la qualité de vie au travail, du droit d’expression des salariés, il est au fait de la santé économique et financière de l’entreprise mais aussi de ses orientations stratégiques et de sa politique sociale.

À ce titre, le comité peut analyser, décrypter en résonnance avec les positions défendues par l’employeur, les répercussions sur l’emploi, les conditions de travail et la formation des salariés.

La formation « Mise en place et missions fondamentales du CE », permet de véritablement appréhender le rôle profond et complet d’un comité d’entreprise. Le stage se déroule en présentiel sur 2 ou 3 jours selon le programme retenu. Possibilité également de disposer d’un stage adapté (sur mesure) pour qu’il réponde plus précisément encore à vos attentes.

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